近日，省人社厅联合省交通厅印发《广东省交通运输工程技术人才职称评价改革实施方案》（以下简称《方案》），于10月21日起实施。《方案》适用于广东省从事交通运输工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价，将从制度上确立交通运输工程专业技术人员的职业发展通道。

      近年来，我省交通运输事业蓬勃发展。至去年底，全省公路通车总里程约21.8万公里，高速公路通车总里程突破9000公里，连续5年居全国第一；内河航道通航里程1.2万公里；公路水路客运量10.8亿人、货运量40.7亿吨，多项指标处于全国乃至世界前列。我省此前执行的交通工程领域专业技术资格评价标准于2000年颁布实施，因交通运输工程领域在发展过程中出现了一系列新情况、新变化，人才评价工作面临一些亟待解决的问题。新《方案》的出台进一步完善交通运输专业技术人才评价体系，规范技术岗位和工程专业设置，提高评审操作的标准化和信息化程度，为我省交通运输事业发展提供有力的人才智力支撑。

      《方案》根据工作性质和范畴，结合现阶段交通运输行业发展实际需求，将交通运输工程分为道路与桥梁工程、港口与航道工程、船舶工程和道路运输工程四个专业。其中前三个专业为交通工程领域原有的三个传统专业，道路运输工程是继测控仪器、快递工程、网络空间安全工程专业后，今年我省设立的新职称专业，包括道路运输组织与管理、道路运输安全技术与管理、汽车维修与检测技术、道路运输规划与标准规范制定等技术岗位，主要侧重评价道路运输领域专业技术人才。

      《方案》为实现评审过程的公正、高效，切实推进科学评价、规范评价，积极推行“标准化和数字化”评审，创新推行对工作业绩进行清单式管理。同时，配套开发职称评审系统，对具体业绩标准进行编码，实现数字化评审，有利于规范申报人员及评审专家具体申报与评审操作，极大提高了评审工作效率，增强了评审工作的可追溯性，对提升交通工程领域人才评价水平具有重要意义。